Senior HR Generalist

Lingkungan Zahra Fashion ยท ๐Ÿ“ Pasar Minggu ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Lingkungan Zahra Fashion adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Kami mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas.

Sebagai Senior HR Generalist di Lingkungan Zahra Fashion, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia dan memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan pemberkatan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan profesional.
  • Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa sumber daya manusia perusahaan digunakan secara efisien dan efektif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang sumber daya manusia, dengan pengalaman di peran Senior HR Generalist.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan pemberkatan karyawan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Jika Anda merasa Anda memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuaikami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini. Kami menantikan untuk mendengar dari Anda.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait