HR Generalist
Duta Krisna Butik ยท ๐ Singkawang, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Duta Krisna Butik sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri mode yang dinamis.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan departemen terkait.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
- Mengelola proses pengembangan karier dan pemberian promosi.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang sumber daya manusia.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAPOracleatau sistem rekrutmen online.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan departemen terkait.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses absensicutidan lembur.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengembangan karier dan pemberian promosi.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang