HR Generalist

Makmur Indra Bakso · 📍 Palu, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Makmur Indra Bakso. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien dan berdaya saing. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan program pembelajaran.,Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk memberikan umpan balik dan mengembangkan rencana pengembangan.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja, termasuk penyelesaian masalah dan penanganan keluhan.,Mengelola berbagai tugas administratif terkait sumber daya manusia, termasuk memproses gaji dan manajemen kehadiran.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Berpartisipasi dalam proyek khusus sumber daya manusia dan inisiatif yang dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan moral karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait dalam industri makanan atau manufaktur.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas administratif sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait