Deputy HR Manager

Hub New Jaya · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hub New Jaya, sebuah perusahaan terkemuka di sektor industri, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan pengalaman yang luas dalam manajemen sumber daya manusia, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung dan mengembangkan strategi HR perusahaan kami. Lokasi kantor kami berada di Pekanbaru, dan gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang komprehensif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan HR outsourcing.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi yang berlaku di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan manajemen rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan manajemen hubungan karyawan.</li><li>Kemampuan manajemen administrasi HR.</li><li>Kemampuan manajemen hubungan dengan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan pengembangan kebijakan dan prosedur HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait